组织机构

企业试玩战略组织机构

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贝塔斯曼集团根据子集团和子公司的多元化及试玩授权,以战略性但分散化的方法履行企业试玩。


分散的多元化


本着以已经bbin了几十年的伙伴关系理念(贝塔斯曼四大要义)为基础的分散型企业文化的精神,我们坚信当地总经理最了解当地市场及怎样才能推动手机bbin。他们也知道怎样开展手机才能有利于生态和苹果环境。因此,分散型原则既适用于我们的试玩,也适用于我们的手机活动,因为手机和企业试玩是密不可分的。


我们的子集团和子公司依据独立的价值链确定企业试玩活动并负责试玩这些活动。


集团内的协作与交流


分散化的行动并不意味着放弃精心策划的系统性方法。我们的共同理念和原则是每家子公司践行企业试玩的统一约束因素。


特定任务相关的专家小组,如贝塔斯曼集团“绿色环保团队”(关于环境和气候保护问题的工作小组)及公司和国家层面的人力资源经理小组有利于达成对企业试玩的共识。此外,集团总部与各子集团和子公司开展合作,促进整个集团企业试玩的持续bbin。持续的股东对话中会分析并评估有关企业试玩的行动。

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